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福州市人力資源和社會保障局下屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)
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福州市人民政府關(guān)于做好2015年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

發(fā)布日期:2015-07-31

榕政綜〔2015〕224號

各縣(市)區(qū)人民政府,市直各委、辦、局(公司),市屬各高等院校,福州保稅港區(qū)管委會:

  為深入貫徹中央、省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)決策部署,進一步推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例和就業(yè)質(zhì)量不斷提高,現(xiàn)將做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)意見通知如下:

  一、高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

  (一)加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)單位要充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性和緊迫性,繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置;市高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位要切實履行職責,加強協(xié)作配合,千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實處。

 ?。ǘ┐_保高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費落實。市財政每年安排不少于300萬元的專項經(jīng)費用于高校畢業(yè)生就業(yè)工作,各級各單位要按規(guī)定對落實高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、就業(yè)項目和就業(yè)服務(wù)所需資金給予保障;各高校要根據(jù)就業(yè)工作任務(wù)要求,把畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費支出計劃。

  二、鼓勵高校畢業(yè)生面向基層和生產(chǎn)一線就業(yè)

 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目。進一步統(tǒng)籌實施“三支一扶”計劃、選調(diào)生和大學生村官計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務(wù)社區(qū)計劃,參加服務(wù)基層項目的生活補貼按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;各縣(市)區(qū)要統(tǒng)籌做好服務(wù)基層高校畢業(yè)生的日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及服務(wù)期滿高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。繼續(xù)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘培養(yǎng)臨床醫(yī)學專業(yè)本??飘厴I(yè)生,實施農(nóng)村緊缺師資代償學費計劃和經(jīng)濟困難縣補充農(nóng)村學校教師資助計劃。

  (二)健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機制。落實服務(wù)基層期滿畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策,提高公務(wù)員定向招錄成效,鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后留在服務(wù)單位或面向農(nóng)村基層就業(yè)??h及縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘和全省中小學幼兒園新任教師公開招聘,應(yīng)安排一定比例的專門崗位,面向符合條件的服務(wù)基層畢業(yè)生招考。充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力,對到社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù),在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

 ?。ㄈ┕膭钚⌒臀⑿推髽I(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的,按其實際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼,不包括個人應(yīng)繳納的基本保險費。對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的,按照《福州市就業(yè)專項資金管理辦法》規(guī)定的標準發(fā)放培訓(xùn)補貼。

  (四)做好高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作。各高校應(yīng)加強與當?shù)乇蹤C關(guān)溝通協(xié)調(diào),共同做好高校畢業(yè)生預(yù)征工作。開展“征兵宣傳月”、“政策咨詢周”等活動,組織高校畢業(yè)生完成兵役登記、網(wǎng)上報名、身體初檢、政治初審、體格檢查、政治考核、預(yù)定新兵等工作,確保完成預(yù)征工作目標任務(wù)。要落實大學生參軍入伍服義務(wù)兵役國家資助、考試升學、就業(yè)優(yōu)惠等政策,鼓勵更多大學生應(yīng)征入伍。

  三、深入實施大學生就業(yè)促進計劃

  (一)做好高校畢業(yè)生求職服務(wù)。各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和求職需求,創(chuàng)新服務(wù)方式,改進服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,促進更多的高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動,為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息,特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要精心組織各類人才交流會,搭建供需信息平臺,積極促進對接,其舉辦的各類面向高校畢業(yè)生的招聘會,全部實行用人單位和高校畢業(yè)生免費入場,市財政根據(jù)舉辦成本費用給予一定補貼。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要廣泛收集崗位需求信息,通過網(wǎng)站、手機“搖工作”、“尋工地圖”等平臺,為畢業(yè)生求職提供更具有針對性的精細化崗位信息服務(wù)。

 ?。ǘ╅_展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記工作。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺應(yīng)構(gòu)建高校畢業(yè)生求職登記服務(wù)機制,及時辦理求職登記,及時主動與實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系,摸清就業(yè)需求,提供有針對性的就業(yè)服務(wù),力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

 ?。ㄈ嵤└咝.厴I(yè)生就業(yè)見習計劃。鼓勵各類企事業(yè)單位申報市級就業(yè)見習基地,新建市級見習基地20家。各縣(市)區(qū)要結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況,扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習單位,為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習機會。組織我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習活動(見習時長一般為三個月),見習期間,由市財政按照我市最低工資標準提供基本生活補助,并辦理人身意外傷害保險。

  (四)發(fā)放職業(yè)介紹補貼。鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù),對在工商行政部門登記注冊,并經(jīng)我市人力資源和社會保障部門批準的人力資源服務(wù)中介機構(gòu),為在我市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù),可按其服務(wù)后簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的實際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼,標準不超過每人200元。

 ?。ㄎ澹┌l(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費的,按上年度靈活窗口最低繳費基數(shù)的50%發(fā)放基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費補貼,補貼期限不超過3年。

 ?。╅_展職業(yè)技能培訓(xùn)。對有培訓(xùn)意愿并在我市各公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名制登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生,參加經(jīng)我市各級人力資源社會保障部門批準的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校、企業(yè)(經(jīng)工商登記,培訓(xùn)計劃經(jīng)各級人力資源社會保障部門備案的)組織的職業(yè)技能培訓(xùn),或通過社會化考試獲得中華人民共和國職業(yè)資格證書的可給予500元?元職業(yè)培訓(xùn)補貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)學年(畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內(nèi))獲得職業(yè)資格證書的,個人可申請職業(yè)技能鑒定補貼,補貼標準按物價部門核定的實際收費額的80%確定,每人不超過150元。

  (七)開展清華大學等高校研究生來榕參加社會實踐工作。組織清華大學、北京大學等重點高校及臺灣地區(qū)高校的博士(碩士)研究生來榕參加社會實踐,對外地來榕參加社會實踐的研究生提供免費住宿、辦理人身意外傷害保險,給予每人一次性補助費1000元,并根據(jù)實習實踐時間發(fā)放生活補貼費,發(fā)放標準:第1個月,博士、碩士分別按1000元、800元發(fā)放;第2個月,博士、碩士分別按1500元、1300元發(fā)放。

  四、實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃

 ?。ㄒ唬┓艑捪硎軆?yōu)惠政策條件。普通高校(含國境外高校)畢業(yè)年度的在校大學生及畢業(yè)后五年內(nèi)在福州市行政區(qū)域內(nèi)獨資或合資、合伙創(chuàng)辦企業(yè)并擔任法定代表人,或者從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生可享受優(yōu)惠政策。允許在校大學生休學創(chuàng)業(yè),大學生在學期間創(chuàng)業(yè)可向?qū)W校申請保留學籍2年。

  (二)辦好第二屆海峽兩岸(福州)大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。依托大賽優(yōu)秀項目在我市工商部門注冊成立的企業(yè),可免于評審直接入駐我市各級大學生創(chuàng)業(yè)園,并給予3萬??萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金補助;團隊核心成員一年內(nèi)可享受政府提供的每月480元生活補助費。對外地來榕參加大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽的個人和團隊給予適當交通食宿補助。

 ?。ㄈ娀瘎?chuàng)業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)依托市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,組織有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對按要求完成年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃任務(wù)的市級基地每年給予補貼3萬元。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件,并在我市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名制登記的畢業(yè)學年的高校大學生,參加有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的,可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼,補貼標準不超過1000元/人。

 ?。ㄋ模嵤┕ど套詢?yōu)惠。各級市場監(jiān)管部門要進一步貫徹落實好工商登記制度改革的各項優(yōu)惠政策,特別是針對高校畢業(yè)生申請自主創(chuàng)業(yè)的注冊登記,做好政策宣傳和行政指導(dǎo),進一步提高登記效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。落實好在高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)免交工商登記證照類收費等方面的優(yōu)惠政策。

 ?。ㄎ澹┞鋵嵍愂諆?yōu)惠政策。落實財政部、國家稅務(wù)總局、人社部關(guān)于支持和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,按規(guī)定對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,在3年內(nèi)依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅,扣減限額標準為每戶每年9600元,執(zhí)行期限至2016年12月31日。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè),可按照規(guī)定享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,自2015年1月1日至2017年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。增值稅小規(guī)模納稅人和營業(yè)稅納稅人(包括單位、自然人及個體工商戶),月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元(含3萬元,以1個季度為納稅期限的增值稅小規(guī)模納稅人和營業(yè)稅納稅人,季度銷售額或營業(yè)額不超過9萬元)的,按照規(guī)定免征增值稅或營業(yè)稅,執(zhí)行期限至2015年12月31日。

 ?。┌l(fā)放自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。高校畢業(yè)生在榕自主創(chuàng)業(yè),本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算,獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生)可享受社會保險補貼,即用人單位與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,按其為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼,不包括個人應(yīng)繳納社會保險費,以及企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費,補貼標準按我市上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù),補貼期限不超過3年。

 ?。ㄆ撸┘哟筚Y金扶持力度。提供創(chuàng)業(yè)扶持資金,遴選扶持一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目,給予3萬??萬元的資金扶持。加大貸款支持力度,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可按規(guī)定申請額度最高不超過10萬元的小額擔保貸款,并享受相應(yīng)貼息;符合中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)項目條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,可獲得為期三年總額為3萬??萬元的免息免擔保創(chuàng)業(yè)啟動資金貸款。

  (八)提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持。加快高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),鼓勵和支持有條件的縣(市)區(qū)、市屬高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地(大學生創(chuàng)業(yè)園),重點扶持建設(shè)1??個創(chuàng)業(yè)孵化基地,各給予一次性建設(shè)補助20萬元。落實經(jīng)營場所租金補貼,對租用經(jīng)營場地在榕創(chuàng)業(yè)(在各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外),按租賃場所租金的50%給予補助,最長2年,每年最高補貼3000元。

 ?。ň牛嵤┐髮W生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃。研究制定大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,在項目資金、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面給予扶持。組織專家團隊幫助解決大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。要結(jié)合實際情況制訂具體措施,及時研究解決高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題。要加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策的宣傳普及,培育回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,營造良好回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。

  (十)加強創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。健全完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度,調(diào)整充實福州市創(chuàng)業(yè)講師團,努力搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作用,為有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)初期的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)成功率。加大福州青年創(chuàng)業(yè)計劃對大學生創(chuàng)業(yè)的扶持力度,依托福州市青年創(chuàng)業(yè)促進會有效平臺,積極為創(chuàng)業(yè)青年提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、投資融資、空間孵化、宣傳營銷等鏈條式服務(wù)。

  五、加強就業(yè)援助

 ?。ㄒ唬┳龊眉彝ダщy畢業(yè)生就業(yè)援助工作。重點做好家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類困難群體就業(yè)援助,有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等工作。繼續(xù)對市屬高校畢業(yè)年度的低保家庭和殘疾畢業(yè)生給予一次性求職補貼,標準為每人2000元。困難家庭高校畢業(yè)生參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘工作人員考試時,免收報名費和體檢費。

 ?。ǘ╅_展人才儲備工作。凡屬我市緊缺、急需的普通高校應(yīng)屆與往屆(三年內(nèi))尚未落實就業(yè)單位的軟件工程、計算機科學與技術(shù)等23個專業(yè)本科以上(含本科)畢業(yè)生(碩士以上學歷畢業(yè)生不受專業(yè)限制),以及福州生源農(nóng)村低保家庭、城鎮(zhèn)特困職工家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)本科學歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生均可進入市人才儲備中心。一年內(nèi)未就業(yè)的可享受政府提供的每月480元的生活補助費,還可以享受免費住宿、免費落戶、免費保管檔案和免費推薦就業(yè)等服務(wù)。

  六、強化高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)

  放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制,簡化有關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(聘用)合同辦理落戶手續(xù);非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到不具備人事檔案管理權(quán)限的非公有制企業(yè)和社會組織就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的,其人事檔案由縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),行政(工資)介紹信、轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。積極應(yīng)對流動人員人事檔案管理服務(wù)改革,明確承擔畢業(yè)生檔案管理機構(gòu)及職責,確保檔案有序轉(zhuǎn)遞。

  七、進一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境

  各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門要積極采取措施,促進就業(yè)公平。推行國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開,國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,其招聘信息公開不少于7天,招聘結(jié)果公示不少于7天, 切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,努力營造公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境。用人單位招聘不得設(shè)置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件,不得將院校作為限制性條件。規(guī)范簽約行為,任何高校不得將畢業(yè)證書與學位證書的發(fā)放與畢業(yè)生簽約就業(yè)掛鉤。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監(jiān)察力度,維護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

  八、創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作

  各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要加大就業(yè)政策宣傳和解讀力度,重點宣傳自主創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)、參軍入伍、困難幫扶等政策。建立就業(yè)主管部門、高校、院系、班級四級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員(班主任)、學生干部作用,努力讓每一位畢業(yè)生都知曉、用好政策。充分利用微博、微信、手機報等新媒體,使用海報、圖表等畢業(yè)生喜聞樂見的方式,及時宣傳解讀國家、省、市出臺的促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

  九、加快推進高等教育綜合改革

  各高校要完善專業(yè)預(yù)警、退出和動態(tài)調(diào)整機制,及時調(diào)減就業(yè)率持續(xù)較低的專業(yè)招生計劃,使學科專業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要相適應(yīng)、與就業(yè)對接。探索建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才供需協(xié)調(diào)機制,推進校地合作、校產(chǎn)聯(lián)合、校企對接,構(gòu)建高校與有關(guān)部門、科研院所、行業(yè)企業(yè)協(xié)同育人機制。推動大學生參加形式多樣的實習實訓(xùn)、社會實踐和志愿活動,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  十、加強就業(yè)形勢研判與維護就業(yè)形勢穩(wěn)定

  各縣(市)區(qū)、各有關(guān)部門、各高校要加強畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)監(jiān)測,加強輿情收集、分析和研判,密切關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)形勢變化和熱點問題,及時回應(yīng)社會關(guān)切,做好輿論引導(dǎo)。加強大型畢業(yè)生招聘會安保工作,防止重大安全事故發(fā)生;加強就業(yè)困難畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作,及時化解潛在矛盾;做好畢業(yè)生離校前的管理和服務(wù)工作,維護校園穩(wěn)定。

  本通知由福州市人力資源和社會保障局負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《關(guān)于做好2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(榕政綜〔2011〕109號)、《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(榕政綜〔2012〕127號)、《關(guān)于做好2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(榕政綜[2013]123號)同時廢止。

  福州市人民政府

  2015年7月27日