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福州市人力資源和社會保障局下屬人事人才公共服務機構(gòu)
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關(guān)于印發(fā)《福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》的通知

發(fā)布日期:2012-03-20

各縣(市)區(qū)公務員局,市直有關(guān)部門:

現(xiàn)將《福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

福州市公務員局

二〇一二年二月二十九日

福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)

進一步規(guī)范我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,全面提升專業(yè)技術(shù)人員隊伍的素質(zhì)和能力,根據(jù)《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《福建省規(guī)范黨政機關(guān)及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》和《轉(zhuǎn)發(fā)人事部等四部委關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見的通知》(閩人發(fā)〔2007〕158號)精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

一、繼續(xù)教育培訓管理

(一)培訓對象

我市企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

(二)培訓內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容包括專業(yè)科目培訓和公需科目培訓,專業(yè)科目培訓和公需科目培訓必須結(jié)合進行。專業(yè)科目培訓是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容,在立足科技前沿,體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢,注重理論與實踐相結(jié)合的前提下,由各行業(yè)主管部門根據(jù)行業(yè)職能確定并組織實施。公需科目培訓是專業(yè)技術(shù)人才拓展知識、開闊眼界、啟發(fā)創(chuàng)新思維的重要途徑,其培訓內(nèi)容由省、市人事主管部門確定。

專業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時間累計應不少于12天或72學時(其中公需科目學時數(shù)一般不超過三分之一)。上級有關(guān)部門對行業(yè)繼續(xù)教育學時(或?qū)W分)認定有另行規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。

(三)培訓形式

繼續(xù)教育要因地制宜、按需施教,突出行業(yè)特色,多渠道、多層次、多形式地進行,重在學以致用,取得實效,主要采取以下幾種形式進行:

1、參加高等院校、科研單位、學術(shù)團體、繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育管理部門舉辦的各種研修班、進修班、培訓班和函授班學習;

2、到教學、科研、生產(chǎn)單位進行科技合作,考察學習、跟班作業(yè)、完成項目課題任務等,通過工作實踐,掌握新技術(shù)、新方法;

3、參加國內(nèi)外學術(shù)會議和學術(shù)講座;

4、出國(境)進修;

5、參加函授、刊授、夜大、電大、自考學習等;

6、參加由市公務員局指定的網(wǎng)絡平臺的繼續(xù)教育培訓;

7、參加與市公務員局聯(lián)合舉辦的專項繼續(xù)教育培訓班學習。

(四)培訓辦班審核

根據(jù)《福建省規(guī)范黨政機關(guān)及其所屬單位培訓辦班管理暫行辦法》的規(guī)定,繼續(xù)教育培訓嚴格執(zhí)行辦班登記制度,凡屬于我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的各種培訓班、研修班、學術(shù)研討會、講座等須事先到市公務員局進行申報(具體培訓辦班流程見附件1),并自覺接受物價、財政、審計部門的監(jiān)督檢查。

二、繼續(xù)教育證書管理

(一)證書登記

繼續(xù)教育證書是用來連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的重要憑證,由市公務員局統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式、內(nèi)容、時間以及考核結(jié)果應如實記入繼續(xù)教育證書。

(二)證書審驗

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓后,須將培訓合格證書、相關(guān)有效學習證明材料原件和繼續(xù)教育證書提交驗證。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況將作為其年度考核、職稱評審和崗位聘用的重要依據(jù)。凡未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時的專業(yè)技術(shù)人員,年度考核不得評為優(yōu)秀等次、不得參與申報各系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審、不得參與本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

1、職責分工。市公務員局負責全市評聘中、高級職務任職資格專業(yè)技術(shù)人員的驗證工作;各縣(市)區(qū)公務員局、市直各主管部門負責初級職務專業(yè)技術(shù)人員的驗證工作。市公務員局在每年年初公布本年度繼續(xù)教育驗證工作計劃。

2、驗證標準。繼續(xù)教育學時驗證標準按照省、市出臺的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、提供材料。凡參加國家、省外培訓或?qū)W術(shù)研討會的,須出示培訓、會議通知(本單位主要領(lǐng)導須簽署意見并加蓋公章)和課程表(或會議安排);參加學歷教育的,已畢業(yè)者,須提交畢業(yè)證書原件;未畢業(yè)者,須提交入學通知、單科結(jié)業(yè)證書(或當年學習課程表、成績證明);系列講座主講人須提交講座邀請函、課程安排、系列講稿;相關(guān)獎項獲獎者須提供獲獎證書原件,持有發(fā)明專利者須提供發(fā)明專利證書原件。

三、繼續(xù)教育基地管理

(一)基地遴選

繼續(xù)教育基地是各行業(yè)主管部門依據(jù)各自專業(yè)特點,依托高等院校、科研院所、企事業(yè)單位以及各類學術(shù)團體、專業(yè)協(xié)會、學會和社會辦學力量,經(jīng)市公務員局審批、認定、授牌的培訓機構(gòu)?;仨毦邆?span style="color: black">健全的管理機構(gòu),完整的管理人員隊伍,與本基地培訓專業(yè)、層次相適應的培訓場所和教學設備(申請程序詳見附件3)。

(二)基地管理

我市繼續(xù)教育基地實行分級管理,市公務員局負責市級繼續(xù)教育基地的認定和管理工作?;厥谂坪螅瑧贫ㄒ惶装ń虒W組織管理制度、學員考核管理制度、繼續(xù)教育申報管理制度、繼續(xù)教育證書登記、培訓經(jīng)費管理以及培訓效果跟蹤評估制度等內(nèi)容的基地管理制度體系。基地繼續(xù)教育辦班嚴格實行辦班登記制度。有條件的基地,可針對本專業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新理論、新信息,向市公務員局申報中、高級專業(yè)技術(shù)人員研修班。

基地應聘請具有中、高級以上職稱的專兼職教師,建立繼續(xù)教育師資庫,實行動態(tài)式管理,及時上報更新的繼續(xù)教育師資庫,并保證專職教師每年參加教育培訓的時間不少于1個月,建設一支高素質(zhì)的繼續(xù)師資隊伍。

(三)基地考核

各基地每年應及時向市公務員局報送年度培訓工作計劃和工作總結(jié)。市公務員局每三年對繼續(xù)教育基地進行一次檢查考核,考核內(nèi)容主要包括:基地的培訓、管理、建設發(fā)展情況以及培訓效益跟蹤等??己瞬捎昧炕e分的方式,具體考核項目內(nèi)容詳見《福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核量化表》(附件4)。考核評估為優(yōu)秀、合格的基地,由市人事行政部門下發(fā)文件,重新確認其市級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的資格,頒發(fā)《福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地資格證書》并授牌。沒有參加年審,或經(jīng)檢查評估不合格的基地,將撤銷其專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的資格。

對于在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的優(yōu)秀基地和個人,由各級人民政府或市人事行政部門予以表彰和獎勵。

本辦法由福州市公務員局負責解釋,自文件發(fā)布之日起施行。

附件:1、福州市繼續(xù)教育培訓辦班流程圖

2、福州市繼續(xù)教育培訓辦班申請表

3、福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申請表

4、福州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地考核量化表

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