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福州市人力資源和社會保障局下屬人事人才公共服務(wù)機構(gòu)
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中共福州市委福州市人民政府關(guān)于鼓勵科技人員在榕創(chuàng)業(yè)和建立人才資源高地的決定

發(fā)布日期:2013-08-16

榕委〔200074

(2000年6月17)

為貫徹省委、省政府《關(guān)于引進高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》精神,集聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才,構(gòu)筑福州市人才資源高地,進一步實施科教興市戰(zhàn)略,推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特作出以下決定。

一、本決定所指科技人員的范圍:具有大學本科以上學歷的畢業(yè)生(含本科及在校碩士、博士研究生);35周歲以下具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員;擁有專利、發(fā)明、專有技術(shù)或特殊才能的人員;在國外留學的各類人員。

二、簡化科技人員來榕創(chuàng)業(yè)手續(xù)。上述科技人員來榕工作不受城市戶口控制指標限制,實行直接落戶,由市公安、糧食部門直接辦理有關(guān)手續(xù)。其中,具有碩士學位或擁有發(fā)明專利者,其配偶及未成年子女可隨調(diào)隨遷;具有博士學位或獲高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,其直系新屬可隨調(diào)隨遷。對保留當?shù)貞艨诤腿耸玛P(guān)系到福州工作的上述人才,可以申辦外來人才《工作寄住證》,在工資、福利、住房、養(yǎng)老保險、職稱評定、家屬就業(yè)和子女入學等方面,享受本市專業(yè)人員同等待遇。

用人單位引進科技人員所需生活安置費用允許進入企業(yè)成本。教育行政部門對科技人員隨遷子女的入托、就學等給予優(yōu)先安排。

三、建立福州市人才儲備中心。凡屬我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)所需的人才,重點是計算機軟件、計算機科學與技術(shù),電子工程與信息科學、海洋技術(shù)、生物工程、高分子材料、建筑學、機械制造工藝與設(shè)備、新材料技術(shù)、光機電一體化、法律、外語(英語、日語)等專業(yè),尚未落實就業(yè)單位的本科及本科以上(含福州籍)畢業(yè)生和待就業(yè)的科技人員,均可進入福州市及五區(qū)人才儲備中心。所需專業(yè)將根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要適時調(diào)整。進入儲備中心的畢業(yè)生和科技人員,實行來去自由的政策,要求在福州落戶的,公安、糧食部門依據(jù)人事部門認定的有關(guān)證明文件辦理戶口、糧食遷移落戶手續(xù),不受任何指標限制,戶口可落在儲備中心集體戶或親友處。

對進入儲備中心的畢業(yè)生和科技人員,在未就業(yè)前一年內(nèi),可享受政府提供的每月生活補助費230元,所需經(jīng)費由財政部門核撥。

四、建設(shè)高科技人才公寓。政府為進入儲備中心的畢業(yè)生和科技人員免費提供周轉(zhuǎn)集體宿舍,對來榕工作的兩院院士,由當?shù)卣峁┮惶撞簧儆?span lang="EN-US">150平方米的住房。

五、為科技人員提供購房優(yōu)惠。上述科技人員在榕購房者按相應(yīng)面積標準優(yōu)先購置經(jīng)濟適用房;凡在榕購買自用住房的支出,屬一次性支付的,經(jīng)同級財政部門批準,可按本人當年繳納市區(qū)兩級的個人所得稅留成額50%的標準,由市財政部門予以補助。

六、鼓勵留學人員來榕創(chuàng)業(yè)。凡獲得境外長期(永久)居留權(quán)的,經(jīng)市人事局認定身份及市外經(jīng)貿(mào)委批準,可按外商投資企業(yè)登記注冊,享受本市外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策。鼓勵留學人員自帶科技成果來本市從事高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),經(jīng)市科技行政主管部門認定,可享受本市鼓勵發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,并可申請市直有關(guān)部門對科技產(chǎn)業(yè)投入資金的支持。

七、鼓勵國內(nèi)科技人員來榕創(chuàng)業(yè)。高校、科研院所科技人員以多種形式在榕創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),可享受福州市扶持高新技術(shù)企業(yè)的各項優(yōu)惠。

支持企事業(yè)單位科技人員、高校教師兼職在榕從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,可享受兼職兼薪待遇。

鼓勵福州市屬機關(guān)國家公務(wù)員(黨群機關(guān)工作人員)中的科技人員經(jīng)批準離職創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)或到高新技術(shù)企業(yè)工作,3年內(nèi)可保留原單位人事關(guān)系,連續(xù)計算工齡,調(diào)升檔案工資。

八、對科技成果孵化給予扶持??萍既藛T自帶高新技術(shù)成果在榕創(chuàng)業(yè)進行孵化,經(jīng)市科技行政主管部門審核認定,所需資金可獲政府10%-60%資助,最高不超過20萬元。

福州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對進入中心的高科技企業(yè)提供工商注冊登記、稅務(wù)登記和優(yōu)惠政策的落實等"一門式"服務(wù)。進入中心的企業(yè)自主決定其職工的工資發(fā)放水平,并可全額列入成本。

2000年起,在市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、福州軟件園、臺西科技園孵化中的科技企業(yè),經(jīng)市科技行政主管部門考核和同級財政審核,三年內(nèi)由市財政部門接上繳市、區(qū)兩級所得稅留成額的50%予以獎勵。孵化期滿經(jīng)過認定取得高新技術(shù)企業(yè)認定證書的,可按新辦高新技術(shù)企業(yè)兌現(xiàn)有關(guān)優(yōu)惠政策。

九、鼓勵科技成果商品化,使科技發(fā)明人享有合法收入。鼓勵高新技術(shù)成果有償轉(zhuǎn)讓,企業(yè)對成果完成人可一次性享有不低于30%的轉(zhuǎn)讓收益;企業(yè)自主開發(fā)(含二次開發(fā))的高新技術(shù)成果,經(jīng)市科技行政主管部門認定,企業(yè)在實施轉(zhuǎn)化后按凈利潤,根據(jù)貢獻大小給予成果完成人不同比例回報。成果完成人前三年可提取15%-20%,后三年可提取7%-10%;如該成果屬非本企業(yè)主導經(jīng)營領(lǐng)域的,前三前可提取25%-35%,后三年可提取15%-25%。

十、市政府設(shè)立"福州市科技貢獻獎"(市長獎),對在榕創(chuàng)業(yè)和在高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化活動中做出突出貢獻,創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益的科技人員,給予重獎。

十一、本決定自頒布之日起執(zhí)行。原有規(guī)定凡與本決定相抵觸的均以本決定為準。本決定將根據(jù)國家有關(guān)政策調(diào)整和情況變化作進一步修訂。

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