興業(yè)銀行成立于1988年，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市（股票代碼:601166），目前已經(jīng)成為國內少數(shù)具備銀行、信托、租賃、基金、期貨等多金融牌照的銀行控股集團之一。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，福州分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行福州分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。我們將為您提供廣闊的成長發(fā)展空間、豐富的培訓提升資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險。
一、招牌崗位：
（一）產(chǎn)品運營崗
崗位描述：
1．規(guī)劃生活平臺運營方案，對接產(chǎn)品經(jīng)理，負責方案落地和運營，實現(xiàn)業(yè)務目標；
2．必要的產(chǎn)品市場調研、產(chǎn)品相關政策研究，根據(jù)市場變化趨勢及產(chǎn)品相關政策，對產(chǎn)品進行可行性報告，完成平臺業(yè)務預測，對平臺功能、開發(fā)、運營進行建議；
3．根據(jù)業(yè)務不同階段，分析業(yè)務數(shù)據(jù)調整運營策略，通過精細化運營，提高商家粘性及平臺完善度；
4．通過分析平臺趨勢、競品行為、競爭現(xiàn)狀等梳理活動方向；
5．負責對活動項目進行數(shù)據(jù)和投入產(chǎn)出總結，優(yōu)化后續(xù)活動方案；
6．具備較強的溝通協(xié)調能力具備較強文字功底，能夠起草相關文字材料。
應聘要求：
1．年齡35周歲（含）以下；
2．國內211/985或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，金融、 經(jīng)濟、信息、設計、計算機、電子商務、數(shù)學等相關專業(yè)；
3．2年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，有電商平臺產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4．參與過大中型平臺運營項目，有完整的項目跟進工作經(jīng)歷；
5．對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)指標，提出有效建銀并優(yōu)化運營手段、產(chǎn)品功能和體驗等。
（二）運營策劃崗
崗位描述：
1．負責策劃并執(zhí)行相關的營銷推廣活動在平臺的日常運營、策劃和管理、維護工作，確保線上、線下營銷活動的順利開展；
2．根據(jù)需求負責活動方案的主題創(chuàng)意策劃、撰寫活動的文案、創(chuàng)意及執(zhí)行上線；
3．具備特色營銷的項目管理和模式沉淀經(jīng)驗，同時配合相關產(chǎn)品和部門，打造活動推廣項目；
4．負責運營產(chǎn)品項目的落地、運營實施，參與需求跟蹤以及后期效果總結、完善產(chǎn)品的升級；
5．具備較強的溝通協(xié)調能力具備較強文字功底，能夠起草相關文字材料。
6．根據(jù)監(jiān)管要求及市場特點，匹配金融產(chǎn)品內容，挖掘用戶屬性，結合時下熱點，負責公眾號策劃、制作、發(fā)布以及平臺維護等工作。
應聘要求：
1．年齡35周歲（含）以下；
2．國內211/985或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，設計、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；
3．2年以上有相關營銷活動策劃經(jīng)驗；
4．具備一定的文案功底，能夠用生動準確的語言描寫方案；
5．具備一定的系統(tǒng)性思維能力，思維敏捷，富于創(chuàng)意，具有較強的市場敏感性；
6．協(xié)助運營及相關人員完成產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作。
（三）前端工程師
崗位描述：
1．依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質量的跨終端產(chǎn)品的前端開發(fā)和維護；
2．負責小程序、APP等系統(tǒng)H5頁面的開發(fā)、部署；
3．與設計師、后臺工程師緊密工作，負責移動前端部分的開發(fā)，確保前端一流的用戶體驗；
4．使用簡單、干凈、可維護性高，擴展性好的代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能，并在必要時重構現(xiàn)有代碼；
5．根據(jù)產(chǎn)品需求，進行定制化組件開發(fā)，優(yōu)化改進前端架構。
應聘要求：
1．國內211/985或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息、數(shù)學及相關專業(yè)；
2．2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，金融行業(yè)/電商行業(yè)相關項目經(jīng)驗，至少兩個完整的項目經(jīng)驗；
3．掌握Json、Jsonp、Ajax、Axios進行跨域傳值與前后臺交互；
4．熟練掌握移動端 H5 ，熟悉主流移動瀏覽器的技術特點；
5．精通HTML+CSS+JavaScript等前端技術；
6．熟悉模塊化、前端編譯和構建工具，熟練運用主流的移動端 JS 庫和開發(fā)框架，并深入理解其設計原理，例如：Vue、React 等；
7．可獨立開發(fā)公共組件，對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解，并有實踐經(jīng)驗。
（四）后端工程師
崗位描述：
1．負責App/小程序/H5面向消費者業(yè)務的Java后端開發(fā)，并與前端溝通協(xié)作；
2．負責后臺數(shù)據(jù)庫架構設計，至少熟悉一個關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle）以及相關的數(shù)據(jù)庫調優(yōu)技巧；
3．掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu)；有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；
4．按照需求對產(chǎn)品后端程序功能進行修改和升級；負責代碼的優(yōu)化和維護；
5．技術文檔編寫：按照軟件開發(fā)規(guī)范要求，編制軟件開發(fā)設計文檔，保證開發(fā)過程的透明度與可控性。
應聘要求：
1．國內211/985或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息、數(shù)學及相關專業(yè)；
2．3年以上后端JAVA開發(fā)經(jīng)驗，金融行業(yè)/電商行業(yè)相關項目經(jīng)驗，至少兩個完整的項目經(jīng)驗；
3．對用過的開源框架，能了解到它的原理和機制；對Spring、SpringBoot、ibatis等開源框架熟悉；
4．熟練運用Git、Maven進行版本控制和項目構建管理；
5．良好的溝通能力。
（五）UI設計
崗位描述：
1．負責平臺業(yè)務的界面設計工作，包含前后臺及App設計，運營相關的視覺工作，包括平面設計；
2．參與產(chǎn)品討論，從設計及用戶體驗的角度提出建議及解決方案；
3．主導設定產(chǎn)品的整體視覺風格并跟進開發(fā)落地產(chǎn)品，時刻分析監(jiān)控流行產(chǎn)品設計趨勢，研究目標用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
4．了解各類市場、活動模版的設計制作要求，并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設計。
應聘要求：
1．國內211/985或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷,美術或藝術設計專業(yè)院校畢業(yè)；
2．2年以上互聯(lián)網(wǎng)設計、移動端UI相關工作經(jīng)驗；
3．具有成功上線的app作品和案例作品，能夠獨立完成產(chǎn)品設計；
4．熟練操作ps、ai、ae、sketch等設計軟件；
5．能高效理解產(chǎn)品和交互設計思路，敏銳判斷視覺設計的可行性；
6．具備良好的溝通交流、團隊協(xié)作能力。
二、工作地點
地址：江濱中大道398號 興業(yè)銀行大廈
三、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：lijin@cib.com.cn
聯(lián)系人：李先生 0591-83364197/13225910000
