根據(jù)《中共福州市委 福州市人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》（榕委發(fā)〔2017〕3號）提出的：“加強勞動關系協(xié)調(diào)機構建設，配備必要的工作力量。完善基層勞動關系工作職能，充實基層勞動關系協(xié)調(diào)員”和《福州市人民政府關于印發(fā)福州市深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作實施方案的通知》（榕政綜〔2020〕7號） 提出的“著力構建以‘企業(yè)+勞動者’需求為主要導向的勞動關系公共服務體制”的要求，以及市人社局、財政局《關于進一步做好福州市公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（榕人社就〔2020〕81號）精神，結合工作實際要求，現(xiàn)決定在福州市勞動人事爭議仲裁院開發(fā)6個勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位，招收符合條件的未就業(yè)高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位,招聘6人。

二、崗位招聘條件

1.具有本市戶籍；

2.困難家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵，或畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、崗位薪酬待遇

1. 勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位列為A類公益性崗位，應發(fā)工資為3706元/月（含個人應繳納的社會保險費）?？鄢B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后，實際收入約為3317元/月。

2. 新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用,不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后薪酬標準相同。

四、公益性崗位補貼期限

公益性崗位補貼期限不超過3年。

五、工作職責

勞動關系協(xié)調(diào)員在勞動關系服務窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動保障法律法規(guī)宣傳，以及培訓指導、合規(guī)指引、矛盾調(diào)處、創(chuàng)建和諧勞動關系活動指導等相關工作，落實各項構建和諧勞動關系工作任務，并為勞動者、用人單位提供各類勞動關系公共服務。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

市勞動人事爭議仲裁院在福州市人力資源市場網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層勞動保障平臺廣泛發(fā)布公益性崗位招聘信息，發(fā)布時間為2021年8月16日—8月31日。

（二）現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間：2021年8月16日—8月31日（正常工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）

2.報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的就業(yè)困難人員直接到市勞動人事爭議仲裁院報名。

聯(lián)系地址：福州市鼓樓區(qū)古田路128號勞動大廈5樓市勞動人事爭議仲裁院財務室，聯(lián)系電話：0591-83373193，聯(lián)系人：高婷。

3.提交材料：報名人員提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》（見附件）一式三份，本人居民身份證、學籍在線檢驗報告、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)失業(yè)登記證） （可前往市、縣（市）區(qū)、高新區(qū)勞動就業(yè)中心辦理）原件及復印件一式三份。

4.資格審查：市勞動人事爭議仲裁院對報名公益性崗位的就業(yè)困難人員進行資格審查。

（三）面試

經(jīng)審核后，市勞動人事爭議仲裁院根據(jù)公益性崗位報名人員情況，組織對報名人員進行面試。

（四）公示

公益性崗位擬聘用人員名單在福州市人力資源市場網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，公示期為7個工作日，公示后將公益性崗位擬聘用人員上報市人社局勞動關系處，并報市財政局備案。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

（五）聘用及備案

1.市勞動人事爭議仲裁院委托人力資源社會保障部門指定的勞務派遣單位，與勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位聘用人員依法簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽；并委托其依規(guī)申領崗位補貼和社會保險補貼，依法為公益性崗位人員參加工傷保險。

2.公益性崗位聘用人員的報名申請表、身份證復印件、勞動合同等材料報市勞動人事爭議仲裁院、市勞動就業(yè)中心備案。

福州市勞動人事爭議仲裁院

2021年8月16日