根據(jù)市委實踐辦《關(guān)于做好教育實踐活動當(dāng)前有關(guān)工作的通知》（榕群組辦〔2014〕42號）的精神及全局安排，8月18日，中心在福州市人才儲備中心召開福州市人事人才公共服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和中心領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會。林中局長出席會議并作了點評。

      在專題民主生活會上，中心主任鄭師坦代表領(lǐng)導(dǎo)班子做對照檢查報告，查擺了“四風(fēng)”方面存在的問題，并帶頭開展自我批評，之后班子成員分別發(fā)言，圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，誠懇地開展批評與自我批評，并提出今后努力的方向和改進(jìn)措施。整個民主生活會開得嚴(yán)肅認(rèn)真，充分發(fā)揚黨的批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)，深入查擺問題，深挖思想根源。在開展相互批評中，領(lǐng)導(dǎo)班子每一位同志講真話、動真格，實事求是、揭短亮丑，實現(xiàn)了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

      林中局長對會議召開情況進(jìn)行了點評。他說，中心領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的問題切合實際，抓住了重點，分析存在問題的原因比較深刻，提出的整改措施操作性強，班子成員之間相互批評不講情面、直截了當(dāng)，達(dá)到了預(yù)期的目的。但同時存在著不足，比如在落實政策上有差距；人才招聘的效果有待提高；開拓創(chuàng)新不夠等。他還指出，市人事人才公共服務(wù)中心是服務(wù)畢業(yè)生的重要窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞事關(guān)市公務(wù)員局的形象，希望中心的同志以這次會議為起點，用心用情做好人事人才公共服務(wù)工作：一是要拓展人事代理業(yè)務(wù)；二是要加強與高校的聯(lián)系，為高校畢業(yè)生提供各方面就業(yè)服務(wù)；三要加強人事人才網(wǎng)建設(shè)；四要做好人才招聘工作；五要做好人才儲備工作；六要做好流動黨員服務(wù)工作。

      最后，鄭主任代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。